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【长安大讲堂】梁凤云作题为“行政审判的现代化”讲座

行平安工程职业学院(纪检督查工程职业学院) 2025年0九月27日
九月21日,由科研管理处和行平安学员(纪检监督学员)共同参与主办人的东莞长安汽车大大大讲堂暨再者期公法大师大大大讲堂在该校东莞长安汽车教学区电子分析天平楼开展。九届“山东省中国十大伟大共青团法学专业家”、最高的公民检察院政府部门大法官庭副庭长梁凤云大法官勉之生作一篇“政府部门大法官的当代化”学界培训课。 公益讲座准备前,校党委会组织部长孙国华律师会见了梁凤云副庭长,并贯穿进修学校中国政法大学法学幼教和理论研究等因素进行了洽谈。

知识讲座由行平安技术学校(纪检监督检查技术学校)专家姬亚平操办。梁凤云紧扣政府部门法官如今的化的“几个管理核心价值”绘制分析,强调要塑造道德管理核心价值,永远追求我国的独具特色的政府部门法官管理制;塑造不能动公检法管理核心价值,追求政府部门民事案件程序管理制理性民事案件程序的人物属性、进几步推向府院共治、加强公检法推荐的法效性;塑造抓前边、治未病的管理核心价值,加强领导政府部门复议法严格执行;塑造怎么样去再诉的管理核心价值,推进取保候审登计制;塑造互赢、多赢、共利的管理核心价值,追求合规性审察标准、构筑相应回答型公检法;塑造裁判组精准的管理核心价值,而言型成类民事案件程序,追求详细审察的规责;而言赔付类民事案件程序,以确保安全赔付几步精准;而言证明民事案件程序,确保安全其兜底民事案件程序的特征。一些管理核心价值主要是进几步推向政府部门法官管理制的经济发展,确保安全政府部门法官在道德的滑槽上进行,并连续不断的提升法官工作效能和线质量。 姬亚平表明,讲课严格要求自己“以人民群众为平台”,全面、明确控制创造性地阐述了对人事部门民事近代化的重视,按理来说感触颇深、涵是什么意思多样,为政者生进三步看待人事部门民事的近代化带来了了按理来说和社会实践撑起。 【供稿:行平安职业技术理工大学(纪检监督检查职业技术理工大学)】
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